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www.2312b.cc产教融合、共育未来--红黄蓝携手长春师

更新时间:2019-11-20

  培养高素质幼儿教师队伍是《关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》中的重点章节,是实现学前教育事业高质量发展的重要前提。随着学前教育事业飞速发展和教育需求的日益多元化,社会对幼儿教师的综合素养和专业能力都提出了更高的要求。培养一支高素质、专业化的幼儿教师队伍,是师范院校与学前教育举办者在人才培养上的共同目标。与此同时,教育部在《深化新时代职业教育“双师型”教师队伍建设改革实施方案》中提出,要重点构建政府统筹管理、行业企业和院校深度融合的教师队伍建设机制,发挥行业企业在培养“双师型”教师中的重要作用。校企双方在理论和实践上优势互补,能够从源头上做到学科设计与市场需求相结合,加强产教融合与学生“理论+实践”的双成长,共同为社会输送优秀幼教人才。

  每年都会有大量的幼儿师范院校的毕业生走向幼儿教师岗位,他们往往具备满腔的热情和扎实的理论知识,但是教学实践稍显薄弱。如果能将社会实践培养方案前置到高校中,实现高校培养目标与企业人才需求之间的平衡,这将会是一种有价值的尝试。红黄蓝教育校企发展部深入贯彻落实相关文件精神,联合高等师范院校在学科共建、师资共享、定制培养等方面进行多维度实践探索。

  2019年11月12日,长春师范高等专科学校与红黄蓝教育签订校企合作战略协议。长春师范高等专科学校党委书记赵春城,校长黄锐,副校长胡海燕、徐全盛、李雅旻,工会主席刘丽杰;红黄蓝教育副总裁、东北子公司总经理蔺玉华,红黄蓝教育幼儿园事业群副总经理、校企发展部总经理夏小瑛,长春区域优秀投资人代表贾春红参加了仪式。

  黄锐校长代表学校对红黄蓝教育的各位领导、老师的到来表示热烈地欢迎和衷心的感谢;她在致辞中讲到校企合作是一种注重培养质量,注重在校学习与企业实践,注重学校与企业资源、信息共享的双赢模式。为达到双赢,学校将严格按照合作双方长远发展的实际需求,坚持三全育人的理念,严把生源选择关、教育教学关,创新人才培养模式。校企合作协议的签订,既按照企业的订单定向培养后备人才,还邀请企业专家指导学校专业建设、指导专业课程设置和教学计划的制订,优势互补,产学结合。为学前教育的发展培养出更多的优秀人才。

  红黄蓝教育副总裁蔺玉华对校企双方签约成功表示热烈地祝贺。她提到校企合作是落实十九大精神,落实国务院和教育部的文件精神的重要举措;校企合作将学校的人才培养和企业对人才的需求相结合,有效实现优势互补。红黄蓝教育立足儿童教育,创造出家庭、幼儿园、社会教育一体化,形成了红黄蓝幼儿园、红黄蓝亲子园和谐互动发展模式,布局全国300多个城市。未来,红黄蓝教育将依托长春师专深厚的人文底蕴,学科优势和学术资源,借鉴红黄蓝在幼儿教育和师资培养方面的实践经验,给予同学们更多的发展机遇,拓展多元化就业途径。

  此次校企战略合作签约仪式的圆满成功,拉开了长春师专与红黄蓝教育强强联手校企深度合作的序幕,相信校企合作是职前教育与职后实践相结合的人才培养模式的创新,是加快培养社会和用人单位急需专业人才的有效途径。双方将以此为契机,进一步促进产教融合、吉峰科技拟投资保护性耕作产业化项目校企“双元”育人,多措并举,全面提升校企合作服务国家经济社会发展的能力,为学前教育发展培养更多的优秀人才。

  长春师专与红黄蓝是十多年的“老朋友”了,每年都会输送优秀人才到红黄蓝园所任教,一批又一批的长春师专毕业生加入红黄蓝,在这里成长与蜕变,她们已经成为公司的业务或专业骨干,是公司发展中的重要基石和不可缺失的力量。双方在长期的合作中,也在不断地探索如何才能更好地培养符合市场需求的高素质专业人才。早在今年5月17日,红黄蓝教育与长春师范高等专科学校在长春举办“校企合作”洽谈会,双方围绕高素质幼教人才的培养发散思维、大胆碰撞,提出很多创新理念和思路。

  本次校企合作签约仪式,长春师范高等专科学校与红黄蓝教育以共建“红黄蓝班”为基础,共同制定培养目标、发展路径。双方进行了授牌仪式,长春师范高等专科学校成为红黄蓝教育双师型教师培养培训基地;红黄蓝教育成为长春师范高等专科学校校企合作基地。

  红黄蓝教育幼儿园事业群副总经理、校企发展部总经理夏小瑛在红黄蓝从事十多年的幼教人才招聘和培养工作,她结合自己对行业的思考以及人才培养创新模式,在签约仪式上分享了《量身定制的职业设计》的演讲,从政策、行业、职业规划等方面为同学们生动的介绍了校企合作班。

  夏小瑛提到,目前幼教人才市场处于白热化的阶段,然而随着高职扩招以及生育率降低的常态化,幼儿教师将从现在的“抢手”转变为“过剩”,择业压力会逐渐加大,红黄蓝校企合作班将实践课程前置到高校,借助红黄蓝教育的专家资源和课程研发实力,为幼儿师范专业的学生量身定制课程,达到理论与实践相结合,培养学生的终身学习能力。

  11月11日-12日,www.92399a.com龙之谷官网打不开怎么办TUT!![2019-11-17],红黄蓝教育总部、红黄蓝东北子公司共同组织了为期两天的校企合作班面试,蔺玉华副总裁、夏小瑛老师、东北子公司相关负责人等组成了专业评审小组,对同学们的综合素养进行评价,就同学们的提问进行解答、交流与讨论,同时也了解并考察了同学们对红黄蓝教育理念的认知程度。

  红黄蓝教育携手长春师范高等专科学校建立的“校企合作班”将开展联合培养模式,www.2312b.cc,专业课程由红黄蓝教育研究院、人力资源中心、红黄蓝幼儿园事业群管理人员、教学负责人、业务骨干等设计并落实,安排具有一线丰富经验的人员进行授课。通过校企合作班的模式,将企业通识课程、专业理论课程、专业实操课程提前植入高校,个性化定制园所见习等实践教学环节,真正帮助同学们建立对幼儿教师的职业理解、合理制定职业规划,以达到学前教育专业的课程学习与幼教市场的岗位能力需求相匹配,为师范生的终身发展打下良好基础,为社会源源不断输出优质的幼教人才。

  自创立以来,红黄蓝教育始终把人才培养放在重要战略位置,通过红黄蓝教育研究院、培训学院,为幼儿教师的成长搭建专业化发展平台。在校企合作方面率先做出积极探索,先后与长沙师范学院开展专业共建、定向培养、人才培训等深度合作;与山东济南幼儿师范高等专科学校携手举办“RYB亲子课程初级体验成长训练营”;与北京城市学院开展实习生实践基地计划;与郑州幼儿师范高等专科学校开展定向培养、双师教育等计划;并于去年向北京师范大学教育基金会捐款,用于北师大启元学前教育项目,支持北师大学前教育领域的政策与实践研究、产学研合作、课题培训等。